url

1 Un líder mejora su equipo constantemente, utilizando cada encuentro como una oportunidad para evaluarlo, entrenarlo y crear en él confianza en sí mismo.

2 Se asegura que los empleados no solo vean la visión, sino que la vivan y la respiren.

3 Se mete en la piel de su gente para trasmitir energía positiva y entusiasmo.

4 Establece confianza con franqueza, transparencia y reconocimiento.

5 Tiene el coraje de tomar decisiones siguiendo sus instintos aunque no sean populares.

6 Prueba e insiste con una curiosidad que se acerca al escepticismo, asegurándose de que sus preguntas sean respondidas con acciones.

7 Inspira arriesgarse y aprender dando ejemplo.

8 Un líder celebra.

0 comentarios

Dejar un comentario

¿Quieres unirte a la conversación?
Siéntete libre de contribuir!

Deja una respuesta