La metodología de TCI permite a los equipos alcanzar su máximo desempeño, aumentando un 20% promedio la Productividad y la Positividad del equipo, a través de un proceso de intervención en etapas:

  • Fase 1: Diagnóstico inicial, para conocer “dónde estamos hoy” y descubrir y diseñar un plan de acción que refleje “hacia dónde queremos ir”. Para ello se emplean las herramientas de la Suite TCI.
  • Fase 2: Programa de intervención de Coaching de Equipos, con varios encuentros a lo largo del tiempo para integrar nuevos modelos de conducta en el equipo, aprender nuevas habilidades y ejecutar nuevas acciones.
  • Fase 3: Revisión de los aprendizajes y resultados obtenidos por el equipo, medición post-intervención y plan de acción futuro.
  • La medición se puede hacer con cualquiera de las 4 herramientas de TCI, dependiendo de los objetivos iniciales. Las cuatro herramientas se basan en un mismo modelo. Nuestro buque insignia, el Team Diagnostic™, se ha usado con miles de equipos desde el 2005, lo cual nos ha permitido formar una base de datos de más de 1000 equipos, y así establecer qué caracteriza a los mejores equipos del mundo.
  • Características:
    • Cuestionario 100% online.
    • 20 minutos aproximados para completar el cuestionario.
    • El proceso es completamente anónimo y confidencial.
    • Las respuestas se combinan y se presentan en distintas capas gráficas.
    • También se incluyen preguntas abiertas que se pueden modificar según los objetivos del cliente.

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