Actualizar su curriculum y compartirlo en las redes profesionales lo ayudará a encontrar su próximo trabajo; hablar otro idioma y estar actualizado en las últimas novedades de la empresa que lo  va a entrevistar lo destacan entre otros candidatos.

La consigna «quiero otro empleo» puede ser constante en un mundo lleno de cambios, tanto como para cambiar de compañía como para mejorar el ingreso. A esa situación se puede agregar el índice de personas que actualmente están desocupados. En conclusión, en el mundo laboral la competencia es aguerrida. Para una búsqueda se postulan 200 personas, de esa cifra se descartan 150 curriculums al no reunir las características solicitadas, y de los 50 restantes se llamará a 21 personas para concertar una entrevista.

Este análisis demuestra que es necesario hacer de la búsqueda del empleo, un gran esfuerzo, y no dar por seguro que tener cierta experiencia o conocimientos aumenta las posibilidades de contratación.

El panorama puede cambiar según el rubro del que estemos hablando. Para quien ejerce comunica especialista en sistemas de transporte urbano o un médico con veinte años de experiencia en geriatría.

Sin embargo, y para todos los casos, existen recomendaciones para impulsar la búsqueda de empleo.

1. Clarifique sus objetivos. La trayectoria laboral lo conducirá por diferentes industrias, lo importante es identificar hacía dónde quiere llevar su carrera. Es por ello que es importante desarrollar un plan laboral y seguirlo. Ir de un trabajo a otro tan solo lo llevará a un camino lleno de frustraciones.

2. Infórmese sobre su rol. El proceso de búsqueda de empleo puede ser mucho más fácil si entrena. Conozca las novedades de la empresa, aprenda a hablar en público, haga las preguntas necesarias en una entrevista.

3. Mantenga actualizado su cv. Este documento es la primera carta de presentación, así que manténgalo actualizado con capacitaciones, cursos que haya realizado, y revise su redacción. Comparta su curriculum en las redes sociales, y redáctelo en inglés.

4. Enriquezca su perfil profesional. Algunos idiomas y determinadas competencias también son un factor fundamental para conseguir un empleo. Hoy en día los reclutadores suelen evaluar las capacidades y experiencias del candidato para alcanzar resultados, como manejar -de manera positiva- la frustración. Debe destacar estos puntos en cada entrevista de trabajo.

5. Cuide su vida virtual. Es recomendable tener una sola cuenta de correo para buscar empleo. Mantenga sus perfiles en redes sociales de manera activa y prolija, ya que conformarán su imagen.

6. Aplique a bolsas de trabajo y job boards. En Internet podrá identificar organizaciones que ofrecen estos servicios. Cerciórate de que se trate de instituciones serias y con buenas referencias.

7. Busque apoyo en contactos personales y virtuales. Está comprobado que la recomendación personal es uno de los medios más efectivos para encontrar un nuevo empleo. Las redes virtuales como LinkedIn, también deben formar parte de su red laboral.

8. Sea constante y disciplinado. En este proceso es cotidiano ser rechazado, pero esto debe tomarse como una oportunidad para aprender. Buscar empleo es un trabajo en sí, recuérdelo. No algo que debas hacer sólo cuando tengas tiempo libre.

9. Prepárese para cada encuentro. Necesita anticipar diferentes aspectos antes de cada reunión con el entrevistador, por ejemplo: cuál es el camino indicado para llegar puntual a la reunión; vestimenta; investigación sobre la empresa; respuesta, con fluidez, ante preguntas inusuales; actitud con la que hablará de su experiencia.

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