Se dice que el Seleccionador hará en su lectura del CV una evaluación de tus competencias académicas, de tu experiencia profesional teniendo de esta manera un perfil, digamos descriptivo de tu persona. Pero en la Entrevista se debe ir más allá: conocer a la persona que se presenta como posible candidato a integrarse a un equipo, a una empresa con una Visión para cumplir. Leer más →
Para acompañarte en tu búsqueda de empleo, lanzamos nuestra segunda Feria de Empleo, especialmente pensada para profesionales y estudiantes en Ciencias Económicas, que se realizará el miércoles 29 de marzo de 10 a 19 hs. en nuestra sede central (Viamonte 1549).
Durante el evento, encontrarás a más de 50 empresas que te van a ofrecer las mejores oportunidades laborales. Allí podrás interiorizarte acerca de las oportunidades laborales en empresas, estudios, instituciones públicas, entre otros. También te ofreceremos la posibilidad de participar en simulacros de entrevistas, asesoramiento para el armado del CV, charlas y talleres.
Al contestar a una solicitud de empleo además del CV se debe incluir una carta de presentación que es la oportunidad para establecer motivos claros por los cuales el empleador debería contratarnos, para mostrar cómo somos y qué tenemos para ofrecerle a la organización. Leer más →
El Curriculum siempre puede y debe ser mejorado. Los expertos sostienen que los Reclutadores utilizan filtros “automáticos” al leer determinadas expresiones. Los siguientes ejemplos nos muestran expresiones evitables en los mismos. Leer más →
Son una práctica habitual en muchas empresas hoy en día, principalmente cuando el Candidato y la Empresa que oferta el puesto de trabajo no se encuentran en el mismo país, o incluso en la misma ciudad. Leer más →
Hasta hace unos años, la lupa de los reclutadores estaba en los Estudios cursados, en las certificaciones- en los nombres de las Universidades… Ahora las empresas enfocan la valoración del candidato hasta en un 80% en: la Visión, la Amabilidad, la Asertividad y la Ejecución. Leer más →
Un nuevo estudio publicado en el European Journal of Social Psychology, del que participaron 500 personas indica que al incluir en el nombre de un profesional la inicial del segundo nombre genera que se piense que eres más inteligente. Leer más →
¿Está considerando emplearse fuera del país? Seguramente esto le dará la oportunidad de recorrer el mundo mientras se desarrolla dentro de su campo, y ciertamente estará contemplando los beneficios a nivel lucrativo. A continuación, podrá ver algunos tips a la hora de redactar su curriculum cuando aplique a búsquedas de otros países.
“¿Cuál es su mayor debilidad?” es la pregunta que la gran mayoría no sabe cómo prepararse para responder.
Esta única pregunta tiene el poder de determinar en un giro si usted es un candidato atractivo o si no cuenta con el potencial que el selector necesita apreciar. Afortunadamente, hay una solución. Leer más →
